프리랜서 제대로 활용하면
인재 확보 방식이 달라집니다

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정규직을 고려하고 있는데 확신이 들지 않나요?

프리랜서로 핏을 맞춰보고 정규직 전환 해보세요

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지금 바로 이용하기

수 많은 리스크 해결

정규직

한번 채용하면
해고 리스크가 너무 커요

한번 채용하면
해고 리스크가 너무 커요

한번 채용하면
해고 리스크가 너무 커요

수 많은 전형을 통해 검증했지만

같이 일해보면 다른 경우가 많아요

프리랜서

핏이 맞지 않을 때
계약 종료가 자유로워요

핏이 맞지 않을 때
계약 종료가 자유로워요

핏이 맞지 않을 때
계약 종료가 자유로워요

정규직

리스크 줄이기 위해
평가 전형을 추가해요

리스크 줄이기 위해
평가 전형을 추가해요

리스크 줄이기 위해
평가 전형을 추가해요

전형을 늘려서 리스크를 줄이려다 보니

채용이 딜레이 돼요

프리랜서

리스크가 적어요
일단 핏을 맞춰보고 판단해요

리스크가 적어요
일단 핏을 맞춰보고 판단해요

리스크가 적어요
일단 핏을 맞춰보고 판단해요

정규직

핏도 맞춰보지 않고
연봉협상은 부담돼요

핏도 맞춰보지 않고
연봉협상은 부담돼요

핏도 맞춰보지 않고
연봉협상은 부담돼요

인재가 요구하는 연봉이 정말 적절한지

서류와 직전 연봉만 보고 파악해서 부담이에요

인재가 요구하는 연봉이 정말 적절한지 서류와 직전 연봉만 보고 파악해서 부담이에요

프리랜서

계약기간 동안 핏을 맞춘 뒤
연봉협상을 할 수 있어요

계약기간 동안 핏을 맞춘 뒤
연봉협상을 할 수 있어요

계약기간 동안 핏을 맞춘 뒤
연봉협상을 할 수 있어요

상황에 따라 활용해보세요

풀타임(Full - Time)

풀타임(Full - Time)

정규직 전환 고려, 장기적인 기여가 필요한 역할이라면 풀타임이 적합해요

협업, 책임 범위, 조직 적응이 중요한 핵심 포지션에 가장 효율적이에요.

정규직 전환 고려, 장기적인 기여가 필요한 역할이라면

풀타임이 적합해요

정규직 채용을 확정하기 전, 핏 검증이 필요할 때

곧바로 정규직 계약이 부담스럽다면, 기간을 두고 확인해볼 수 있어요

정규직 채용을 확정하기 전, 핏 검증이 필요할 때

곧바로 정규직 계약이 부담스럽다면, 기간을 두고 확인해볼 수 있어요

업무가 지속적이고 상시 발생하는 포지션인 경우

일회성 업무가 아니라, 매일 꾸준히 관리 및 운영해야한다면 적합해요

업무가 지속적이고 상시 발생하는 포지션인 경우

일회성 업무가 아니라, 매일 꾸준히 관리 및 운영해야한다면 적합해요

담당자가 바뀌면 업무 리스크가 큰 포지션일 때

담당자 변경이 곧 리스크가 되는 업무는 풀타입 근무가 안정적이에요

담당자가 바뀌면 업무 리스크가 큰 포지션일 때

담당자 변경이 곧 리스크가 되는 업무는 풀타입 근무가 안정적이에요

파트타임(Part - Time)

파트타임(Part - Time)

인력이 당장 필요하지만 고정 인건비나 풀타임 채용이 부담될 때 파트타임이 효과적이에요.

인력이 당장 필요하지만 고정 인건비나 풀타임 채용이

부담될 때 파트타임이 효과적이에요.

영입하고 싶은 인재가 바로 이직을 부담스러워 할 때

시간 단위, 프로젝트 단위로 먼저 함께 일하며 맞춰갈 수 있어요

영입하고 싶은 인재가 바로 이직을 부담스러워 할 때

시간 단위, 프로젝트 단위로 먼저 함께 일하며 맞춰갈 수 있어요

풀타임 연봉 / 고정 인건비가 부담되는 경우

필요한 만큼만 비용을 지불할 수 있어 비용 효율성이 높아요

풀타임 연봉 / 고정 인건비가 부담되는 경우

필요한 만큼만 비용을 지불할 수 있어 비용 효율성이 높아요

실험 단계의 업무, 팀 서비스가 아직 확정되지 않았을 때

비즈니스 초기, 가설 검증 단계에서는 파트타임이 더 안전해요

실험 단계의 업무, 팀 서비스가 아직 확정되지 않았을 때

비즈니스 초기, 가설 검증 단계에서는 파트타임이 더 안전해요

스타팅 프리랜서 특징

수수료 10%
인재를 매칭해요

수수료 10%
인재를 매칭해요

업무의 양에 따라 풀타임 또는 파트타임으로 유연하게 인재를 활용할 수 있어요 계약 기간만 비용이 발생해서 효율적이에요

복잡하고 귀찮은
급여정산을 대행해요

복잡하고 귀찮은
급여정산을 대행해요

복잡하고 귀찮은
급여정산을 대행해요

출근 관리, 급여 정산, 세금 이슈…

귀찮은 파트는 전부 스타팅이 처리해요.

기업은 오직 업무 성과만 확인하면 돼요.

출근 관리, 급여 정산, 세금 이슈…

귀찮은 파트는 전부 스타팅이 처리해요.

기업은 오직 업무 성과만 확인하면 돼요.

현금이 부담이라면
정부지원금으로 가능해요

현금이 부담이라면
정부지원금으로 가능해요

현금이 부담이라면
정부지원금으로 가능해요

초기창업패키지, 예비창업패키지, 청년창업사관학교 등 정부지원사업 외주용역비를 활용하여 프리랜서 계약을 진행할 수 있어요.

초기창업패키지, 예비창업패키지, 청년창업사관학교 등 정부지원사업 외주용역비를 활용하여 프리랜서 계약을 진행할 수 있어요.

3개월 단위, 10%수수료

3개월 단위, 10%수수료

기업

용역 계약

3개월

프리랜서 급여

3개월

매칭 수수료

수수료

10%

프리랜서 계약

3개월

급여 지급

매월

인재

3개월 계약, 월 300만 원 기준 예시

900만 원(급여) + 90만 원(매칭 수수료 10%)

3개월 계약, 월 300만 원 기준 예시

900만 원(급여) + 90만 원(매칭 수수료 10%)

유료직업소개사업 정식 허가

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